【募集職種】 電工・通信工・調査設計業務
●当社では、入社後約一か月間は実務を行いながら実践的な教育をするOJT研修期間を設けていますので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。
●2018年度より「人間力向上評価制度」を導入致しました。「成長」を重視した評価制度です。
「ご自身の努力」を見える化し、やりがいを高めてまいります。
【主な仕事内容】
・LED照明工事
・光ファイバー工事
・CATV設備工事
・ネットワーク関連工事
・監視カメラ工事
・その他、一般電気工事・弱電工事全般、設計・施工・保守
【応募条件】
・学歴:高卒以上
・性別:不問
・経験:不問・資格:普通自動車免許(AT限定不可)(中型自動車免許があると望ましい)
・あると望ましい資格:第一種電気工事士・第二種電気工事士・デジタル総合種・高所作業車技能講習・CAD・光ファイバー接続
・あると望ましい実務経験等:電気工事・弱電工事 ・CAD
・その他:PC、 エクセル・ワード・メールの基本操作が出来る方
【勤務地】
・春日井支店:愛知県春日井市追進町3-15
・三重支店:三重県四日市市山分町541-1
【勤務時間】
・ 8:00~18:00 休憩120分(現場状況により残業あります)
【休日・休暇】
・休日:土、日(休日出勤あります)
・休暇:夏季休暇/年末・年始休暇/その他会社カレンダーによる
【給与】
・基本給(号俸制)一般、1号俸 170,000円~
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・現場手当 5,000円(一律)
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・業務手当 30,000円~
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・通信手当 1,000円~5,000円
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・通勤手当(規定支給)※自動車通勤の場合、自宅から会社までの往復距離×25×20円 上限20,000円
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・扶養家族手当 ◇配偶者 5,000円 ◇子供 2,000円(18才/3月まで)
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・国家資格手当 3,000円/1資格
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・リーダー手当 10,000~60,000円
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・休日出勤手当
【昇給・賞与】
・成長を重視した人間力向上評価制度による基本給号俸査定 年2回
・賞与 年2回 (業績による変動あり)
【福利厚生】
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金
・建設業退職金共済
・国家資格合格お祝い金制度
・マイカー通勤可(社員駐車場あり)
・作業服貸与
※経験を考慮
※試用期間あり(6ヶ月)
※詳しくはお問合せ下さい。