【募集職種】　電工・通信工・調査設計業務

●当社では、入社後約一か月間は実務を行いながら実践的な教育をするOJT研修期間を設けていますので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

●2018年度より「人間力向上評価制度」を導入致しました。「成長」を重視した評価制度です。

「ご自身の努力」を見える化し、やりがいを高めてまいります。

【主な仕事内容】
・LED照明工事

・光ファイバー工事

・CATV設備工事

・ネットワーク関連工事

・監視カメラ工事

・その他、一般電気工事・弱電工事全般、設計・施工・保守

【応募条件】

・学歴：高卒以上

・性別：不問

・資格：普通自動車免許（AT限定不可）（中型自動車免許があると望ましい）

・あると望ましい資格：第一種電気工事士・第二種電気工事士・デジタル総合種・高所作業車技能講習・CAD・光ファイバー接続
・あると望ましい実務経験等：電気工事・弱電工事 ・CAD

・その他：PC、 エクセル・ワード・メールの基本操作が出来る方

【勤務地】

・春日井支店：愛知県春日井市追進町3-15 

・三重支店：三重県四日市市山分町541-1

【勤務時間】

・ 8：00～18：00　休憩120分（現場状況により残業あります）

【休日・休暇】

・休日：土、日（休日出勤あります）

・休暇：夏季休暇/年末・年始休暇/その他会社カレンダーによる

・所定労働日数　260日

【給与】

・基本給（号俸制）一般、1号俸 170,000円～

                       +

・現場手当　5,000円（一律）

                       +

・業務手当　30,000円～

                       +

・通信手当　1,000円～5,000円

                       +

・通勤手当（規定支給）※自動車通勤の場合、自宅から会社までの往復距離×25×20円　上限20,000円

                       +

・扶養家族手当　◇配偶者　5,000円　◇子供　2,000円（18才/3月まで）

                       +

・国家資格手当　3,000円/1資格

                       +

・リーダー手当　10,000～60,000円

                       +

 ・休日出勤手当

【昇給・賞与】               

・成長を重視した人間力向上評価制度による基本給号俸査定　年2回

・賞与　年2回　（業績による変動あり）

【福利厚生】

・雇用保険　・労災保険　・健康保険　・厚生年金　

・建設業退職金共済　

・国家資格合格お祝い金制度

・マイカー通勤可（社員駐車場あり）　

・作業服貸与　

　※経験を考慮
　※試用期間あり（6ヶ月）

※詳しくはお問合せ下さい。