採用情報

【募集職種】 電工・通信工・調査設計業務

●当社では、入社後約一か月間は実務を行いながら実践的な教育をするOJT研修期間を設けていますので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

●2018年度より「人間力向上評価制度」を導入致しました。「成長」を重視した評価制度です。

「ご自身の努力」を見える化し、やりがいを高めてまいります。


【主な仕事内容】
・LED照明
工事

・光ファイバー工事

・CATV設備工事

・ネットワーク関連工事

・監視カメラ工事

・その他、一般電気工事・弱電工事全般、設計・施工・保守


【応募条件】

・学歴:高卒以上

・性別:不問

・経験:不問

・資格:普通自動車免許(AT限定不可)(中型自動車免許があると望ましい)

・あると望ましい資格:第一種電気工事士・第二種電気工事士・デジタル総合種・高所作業車技能講習・CAD・光ファイバー接続
・あると望ましい実務経験等:電気工事・弱電工事 ・CAD

・その他:PC、 エクセル・ワード・メールの基本操作が出来る方


【勤務地】

・春日井支店:愛知県春日井市追進町3-15 

・三重支店:三重県四日市市山分町541-1

【勤務時間】

・ 8:00~18:00 休憩120分(現場状況により残業あります)

【休日・休暇】

・休日:土、日(休日出勤あります)

・休暇:夏季休暇/年末・年始休暇/その他会社カレンダーによる

・所定労働日数 260日


【給与】

・基本給(号俸制)一般、1号俸 170,000円~

                       +

・現場手当 5,000円(一律)

                       +

・業務手当 30,000円~

                       +

・通信手当 1,000円~5,000円

                       +

・通勤手当(規定支給)※自動車通勤の場合、自宅から会社までの往復距離×25×20円 上限20,000円

                       +

・扶養家族手当 ◇配偶者 5,000円 ◇子供 2,000円(18才/3月まで)

                       +

・国家資格手当 3,000円/1資格

                       +

・リーダー手当 10,000~60,000円

                       +

 ・休日出勤手当


【昇給・賞与】               

成長を重視した人間力向上評価制度による基本給号俸査定 年2回

・賞与 年2回 (業績による変動あり)


【福利厚生】

・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 

・建設業退職金共済 

・国家資格合格お祝い金制度

・マイカー通勤可(社員駐車場あり) 

・作業服貸与 



 ※経験を考慮
 ※試用期間あり(6ヶ月)

※詳しくはお問合せ下さい。